{"id":2174,"date":"2020-07-24T19:32:39","date_gmt":"2020-07-24T19:32:39","guid":{"rendered":"http:\/\/textocon.com\/wp\/?p=2174"},"modified":"2020-07-24T19:33:01","modified_gmt":"2020-07-24T19:33:01","slug":"vacine-seu-curriculo-contra-turbulencias-no-rh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/textocon.com\/?p=2174","title":{"rendered":"Vacine seu curr\u00edculo contra turbul\u00eancias no RH"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Em tempos de destrui\u00e7\u00e3o criativa, paradigma do s\u00e9culo XXI, navegar nas \u00e1guas turvas do mercado de trabalho demandar\u00e1 mais do que saber t\u00e9cnico. O profissional do futuro ter\u00e1 que demonstrar habilidades disruptivas, ao lidar com turbul\u00eancias relacionais inusitadas, visando superar entraves decorrentes do fluxo de mudan\u00e7as e incertezas t\u00edpicas do cen\u00e1rio p\u00f3s-crise sanit\u00e1ria.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><strong><strong>\u00a0<\/strong><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dentre as compet\u00eancias indispens\u00e1veis para surfar no \u201cnovo normal\u201d destaca-se uma bagagem curricular que contemple o campo das humanidades. Daqui para frente, a b\u00fassola de gestores de RH apontar\u00e1 de forma cada vez mais assertiva para pessoas com forma\u00e7\u00e3o flex\u00edvel, motivadas para desenvolver flu\u00eancia na comunica\u00e7\u00e3o, compartilhamento de ideias e intera\u00e7\u00e3o com a diversidade sociocultural, seja atuando em <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">home office<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> ou na pr\u00f3pria empresa.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><strong><strong>\u00a0<\/strong><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O curso <\/span><b><i>Cultura e Clima nas Organiza\u00e7\u00f5es no s\u00e9culo XXI <\/i><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">que o antrop\u00f3logo e consultor Maroni Jo\u00e3o da Silva ir\u00e1 ministrar na PUC-SP, como professor convidado, abre portas para construir boas pr\u00e1ticas relacionais, ao disponibilizar conhecimentos capazes de romper barreiras e refor\u00e7ar a interdisciplinaridade entre \u00e1reas afins. Ao longo dessa jornada cognitiva virtual busca-se difundir conte\u00fados que habilitem os alunos a serem mais eficientes em empresas que v\u00eam reconfigurando seus processos em conformidade com um novo jeito de trabalhar.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><strong><strong>\u00a0<\/strong><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">As aulas ser\u00e3o baseadas em uma pedagogia que ressalta o papel estrat\u00e9gico da cultura organizacional face sua import\u00e2ncia na acelera\u00e7\u00e3o da retomada das atividades das empresas. Essa plataforma \u00e9 capaz de alinhar atitudes e comportamentos com os objetivos de cada organiza\u00e7\u00e3o, relativizando conflitos e empoderando pessoas comprometidas com um clima organizacional que concilie satisfa\u00e7\u00e3o profissional com ganhos de produtividade do trabalho.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><strong><strong>\u00a0<\/strong><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O curso coordenado pelo tamb\u00e9m antrop\u00f3logo Pedro Aguerre, professor assistente da PUC-SP, disponibilizar\u00e1 instrumentos te\u00f3ricos e pr\u00e1ticos que permitam identificar os valores, cren\u00e7as e pressupostos que sustentam a cultura organizacional. Desta forma contribuir\u00e1 para familiarizar os participantes com os fundamentos que norteiam as modernas tecnologias de gest\u00e3o de pessoas, voltadas para a resolu\u00e7\u00e3o de problemas e gargalos institucionais, inclusive decorrentes do distanciamento social.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><strong><strong>\u00a0<\/strong><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00e3o perca esta oportunidade para aprender a pilotar, com \u00eaxito, sua pr\u00f3pria trajet\u00f3ria profissional. Evite cair de paraquedas em um terreno minado, sentindo-se despreparado para protagonizar uma rea\u00e7\u00e3o vitoriosa. Transforme seu curr\u00edculo em uma arma poderosa para tirar pedras do caminho e pisar firme no ch\u00e3o de f\u00e1brica, seja como empregado ou empreendedor.<\/span><\/p>\n<p><strong><strong>\u00a0<\/strong><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">#textoconrh <\/span><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/hashtag\/?keywords=cogeaepucsp&amp;highlightedUpdateUrns=urn%3Ali%3Aactivity%3A6688820354690932736\"><span style=\"font-weight: 400;\">#CogeaePUCSP<\/span><\/a><\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.pucsp.br\/pos-graduacao\/especializacao-e-mba\/cultura-e-clima-nas-organizacoes-no-seculo-xxi\"><span style=\"font-weight: 400;\">https:\/\/www.pucsp.br\/pos-graduacao\/especializacao-e-mba\/cultura-e-clima-nas-organizacoes-no-seculo-xxi<\/span><\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Em tempos de destrui\u00e7\u00e3o criativa, paradigma do s\u00e9culo XXI, navegar nas \u00e1guas turvas do mercado de trabalho demandar\u00e1 mais do que saber t\u00e9cnico. O profissional do futuro ter\u00e1 que demonstrar habilidades disruptivas, ao lidar com turbul\u00eancias relacionais inusitadas, visando superar entraves decorrentes do fluxo de mudan\u00e7as e incertezas t\u00edpicas do cen\u00e1rio p\u00f3s-crise sanit\u00e1ria.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 Dentre [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[],"class_list":["post-2174","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-educacao-e-cultura-organizacional"],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/textocon.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2174","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/textocon.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/textocon.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/textocon.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/textocon.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2174"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/textocon.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2174\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2176,"href":"https:\/\/textocon.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2174\/revisions\/2176"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/textocon.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2174"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/textocon.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2174"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/textocon.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2174"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}