{"id":2126,"date":"2019-08-27T19:38:19","date_gmt":"2019-08-27T19:38:19","guid":{"rendered":"http:\/\/textocon.com\/wp\/?p=2126"},"modified":"2019-08-27T19:39:22","modified_gmt":"2019-08-27T19:39:22","slug":"transforme-seu-curriculo-em-um-passaporte-para-o-futuro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/textocon.com\/?p=2126","title":{"rendered":"Transforme seu curr\u00edculo em um passaporte para o futuro"},"content":{"rendered":"<p>\u00c9 ponto pac\u00edfico que as empresas querem m\u00e3o de obra tecnicamente competente. Mas pessoas<br \/>\nvision\u00e1rias s\u00e3o mais do que bem-vindas, desde que saibam ouvir e respeitar as diferen\u00e7as.<br \/>\nAtitudes e comportamentos interativos como esses podem levar \u00e0 forma\u00e7\u00e3o de redes<br \/>\ncolaborativas.<\/p>\n<p>Conte\u00fados e reflex\u00f5es sobre esses conhecimentos integram a agenda do curso que o consultor<br \/>\nMaroni Jo\u00e3o da Silva, s\u00f3cio-diretor da Textocon, ir\u00e1 ministrar na ABM, em setembro, sobre<br \/>\nCompet\u00eancias Comportamentais para Diversidade. Com ele, os participantes abrir\u00e3o novos<br \/>\nhorizontes na caminhada rumo \u00e0 uma carreira profissional bem-sucedida.<\/p>\n<p>O mercado de trabalho est\u00e1 sempre de portas abertas a pessoas ousadas, polivalentes e capazes<br \/>\nde surpreender as empresas com solu\u00e7\u00f5es inovadoras para os problemas do dia a dia. Siga as<br \/>\norienta\u00e7\u00f5es do consultor; invista no seu desenvolvimento pessoal.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/update\/urn:li:activity:6571748090502496256\/\" title=\"https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/update\/urn:li:activity:6571748090502496256\/\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/update\/urn:li:activity:6571748090502496256\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c9 ponto pac\u00edfico que as empresas querem m\u00e3o de obra tecnicamente competente. Mas pessoas vision\u00e1rias s\u00e3o mais do que bem-vindas, desde que saibam ouvir e respeitar as diferen\u00e7as. Atitudes e comportamentos interativos como esses podem levar \u00e0 forma\u00e7\u00e3o de redes colaborativas. Conte\u00fados e reflex\u00f5es sobre esses conhecimentos integram a agenda do curso que o consultor [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[],"class_list":["post-2126","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-educacao-e-cultura-organizacional"],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/textocon.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2126","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/textocon.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/textocon.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/textocon.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/textocon.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2126"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/textocon.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2126\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2128,"href":"https:\/\/textocon.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2126\/revisions\/2128"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/textocon.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2126"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/textocon.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2126"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/textocon.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2126"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}