{"id":1947,"date":"2018-07-10T17:38:06","date_gmt":"2018-07-10T17:38:06","guid":{"rendered":"http:\/\/textocon.com\/wp\/?p=1947"},"modified":"2018-07-10T17:39:59","modified_gmt":"2018-07-10T17:39:59","slug":"como-o-voluntario-pode-desencadear-e-integrar-sinergias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/textocon.com\/?p=1947","title":{"rendered":"Como o volunt\u00e1rio pode desencadear e integrar sinergias"},"content":{"rendered":"<p>Pressionadas pelo dia a dia, algumas empresas declinam de avaliar com a devida aten\u00e7\u00e3o<br \/>\ndeterminados fatos organizacionais que ocorrem internamente e que t\u00eam forte potencial<br \/>\nmultiplicador de resultados. Estudos realizados pela Textocon demostram, por exemplo, que<br \/>\nfuncion\u00e1rios volunt\u00e1rios que realizam a\u00e7\u00f5es filantr\u00f3picas externas, protagonizadas por seus<br \/>\nempregadores, trazem para dentro da empresa um importante capital social. Os dados apontam<br \/>\nque essa bagagem se traduz em mudan\u00e7as de comportamento que ressignificam cren\u00e7as e<br \/>\nvalores pessoais.<br \/>\nQuando bem administrado, esse treinamento indireto pode influenciar a autoestima e elevar a<br \/>\nsatisfa\u00e7\u00e3o no trabalho. Mas, pelo que se observou, nem sempre o aprendizado \u00e9 medido e<br \/>\ndisseminado de forma sistem\u00e1tica em outras \u00e1reas al\u00e9m das que abrigam os volunt\u00e1rios, no<br \/>\ncumprimento de suas fun\u00e7\u00f5es contratuais. Com isso institui-se um gap no potencial sinerg\u00e9tico do<br \/>\ntrabalho volunt\u00e1rio enquanto facilitador de condutas alinhadas \u00e0 cultura organizacional da<br \/>\nempresa.<br \/>\nA partir dessa an\u00e1lise sugere-se uma abordagem de responsabilidade social que implica um olhar<br \/>\npara al\u00e9m do retrovisor. Ou seja, recomendamos focalizar e gerir o trabalho volunt\u00e1rio como uma<br \/>\ntecnologia de gest\u00e3o capaz de transformar subjetividades em diferencial competitivo, no contexto<br \/>\nda diversidade. Essa interface qualitativa evidencia tamb\u00e9m a import\u00e2ncia da gest\u00e3o estrat\u00e9gica<br \/>\ndos recursos humanos, ao permitir que um capital social \u2013 vis\u00edvel ou invis\u00edvel \u2013 seja incorporado<br \/>\npor outras \u00e1reas da empresa, gerando resultados em cadeia.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-1948\" src=\"https:\/\/textocon.com\/wp\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/Untitled-2.png\" alt=\"Untitled-2\" width=\"444\" height=\"293\" srcset=\"https:\/\/textocon.com\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/Untitled-2.png 444w, https:\/\/textocon.com\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/Untitled-2-300x198.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 444px) 100vw, 444px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pressionadas pelo dia a dia, algumas empresas declinam de avaliar com a devida aten\u00e7\u00e3o determinados fatos organizacionais que ocorrem internamente e que t\u00eam forte potencial multiplicador de resultados. Estudos realizados pela Textocon demostram, por exemplo, que funcion\u00e1rios volunt\u00e1rios que realizam a\u00e7\u00f5es filantr\u00f3picas externas, protagonizadas por seus empregadores, trazem para dentro da empresa um importante capital [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[30],"tags":[],"class_list":["post-1947","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-consultoria-organizacional"],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/textocon.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1947","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/textocon.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/textocon.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/textocon.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/textocon.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1947"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/textocon.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1947\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1949,"href":"https:\/\/textocon.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1947\/revisions\/1949"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/textocon.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1947"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/textocon.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1947"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/textocon.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1947"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}