{"id":1898,"date":"2018-05-21T13:44:26","date_gmt":"2018-05-21T13:44:26","guid":{"rendered":"http:\/\/textocon.com\/wp\/?p=1898"},"modified":"2018-05-22T13:44:19","modified_gmt":"2018-05-22T13:44:19","slug":"bases-culturais-para-o-sucesso-profissional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/textocon.com\/?p=1898","title":{"rendered":"Bases culturais para o sucesso profissional"},"content":{"rendered":"<p>Na atualidade, pessoas formadas ou estudantes que quiserem ser bem-sucedidos, como<br \/>\nfuncion\u00e1rio de alguma organiza\u00e7\u00e3o ou atuando por conta pr\u00f3pria, devem ter em mente algumas<br \/>\nquest\u00f5es b\u00e1sicas aqui reportadas. Mesmo correndo o risco de sermos repetitivos, reafirmamos que<br \/>\ncada pessoa \u00e9 gestora de marketing de seu pr\u00f3prio talento.<br \/>\nDesta forma, entende-se que o curr\u00edculo pode ser \u201cvendido\u201d como primeiro cart\u00e3o de visitas. Seu<br \/>\nconte\u00fado compreende uma s\u00edntese estruturada com clareza e objetividade sobre as compet\u00eancias<br \/>\ncom potencial para abrir as portas do mundo corporativo, onde a regra n\u00famero um \u00e9<br \/>\ncompetitividade.<br \/>\nMas o discurso que comp\u00f5e a narrativa sobre a qualidade do \u201cproduto\u201d em quest\u00e3o precisa estar<br \/>\nrigorosamente em conformidade com o conte\u00fado da embalagem. Vale lembrar que a penalidade<br \/>\npara qualquer tipo de propaganda enganosa nesse caso \u00e9 o fracasso.<br \/>\nRecomenda-se, portanto, que para atender bem as demandas do mercado de trabalho ou de<br \/>\npresta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os, pessoas com pouca ou nenhuma experi\u00eancia de relacionamento<br \/>\ncorporativo devem ampliar seu capital social. A li\u00e7\u00e3o n\u00famero um \u00e9 agregar saberes ao<br \/>\ncurr\u00edculo e ao repert\u00f3rio de intera\u00e7\u00e3o que o capacite a ser inovador e busque enfrentar<br \/>\ndesafios que extrapolem a bagagem t\u00e9cnica.<\/p>\n<p>Por vivenciar essa realidade, a\u00a0<i>Textocon Comunica\u00e7\u00e3o &amp; Cultura Organizacional<\/i>\u00a0est\u00e1 disponibilizando a empresas e pessoas interessadas uma agenda de cursos sobre cultura e diversidade. A Apresenta\u00e7\u00e3o Digital referenciada na figura abaixo representa o ponto de partida dessa estrat\u00e9gia fundamentada em nosso portf\u00f3lio de consultoria organizacional.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-1902\" src=\"https:\/\/textocon.com\/wp\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/competencias_comportamentais-300x300.png\" alt=\"competencias_comportamentais\" width=\"300\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/textocon.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/competencias_comportamentais-300x300.png 300w, https:\/\/textocon.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/competencias_comportamentais-150x150.png 150w, https:\/\/textocon.com\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/competencias_comportamentais.png 1000w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Na atualidade, pessoas formadas ou estudantes que quiserem ser bem-sucedidos, como funcion\u00e1rio de alguma organiza\u00e7\u00e3o ou atuando por conta pr\u00f3pria, devem ter em mente algumas quest\u00f5es b\u00e1sicas aqui reportadas. 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