{"id":1867,"date":"2018-03-26T13:53:56","date_gmt":"2018-03-26T13:53:56","guid":{"rendered":"http:\/\/textocon.com\/wp\/?p=1867"},"modified":"2018-03-28T14:38:58","modified_gmt":"2018-03-28T14:38:58","slug":"produtividade-do-trabalho-ganha-forca-com-mulheres-no-comando","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/textocon.com\/?p=1867","title":{"rendered":"Produtividade do trabalho ganha for\u00e7a com mulheres no comando"},"content":{"rendered":"<p>As equipes de gestores compostas por uma combina\u00e7\u00e3o equilibrada de homens e mulheres v\u00eam contribuindo de forma mais efetiva na gera\u00e7\u00e3o de valor para os neg\u00f3cios de suas respectivas empregadoras. Dentre os indicadores mais vis\u00edveis destacam-se a eleva\u00e7\u00e3o das margens operacionais, satisfa\u00e7\u00e3o do cliente e reten\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios registrados em companhias cuja administra\u00e7\u00e3o opera com uma propor\u00e7\u00e3o entre 40% a 60% de mulheres.<\/p>\n<p>Os dados resultaram de uma pesquisa in\u00e9dita realizada pela Sodexo, durante cinco anos, abrangendo uma amostra de 50 mil gestores de 70 companhias em n\u00edvel global. O estudo contemplou equipes de gest\u00e3o de uma variada gama de fun\u00e7\u00f5es, que v\u00e3o desde a alta lideran\u00e7a at\u00e9 o gerenciamento local, ouvidas no per\u00edodo de 2011 a 2016, como informou Andreia Dutra, presidente da Sodexo On-site Brasil.<\/p>\n<p>A pesquisa denominada \u201cEstudo sobre o equil\u00edbrio de g\u00eanero\u201d buscou testar o impacto no trabalho de uma cultura de inclus\u00e3o que prioriza a equidade entre homens e mulheres comparativamente a uma pr\u00e1tica que evidencia a predomin\u00e2ncia do sexo masculino. O desempenho das mulheres foi analisado em todos os n\u00edveis de gest\u00e3o e n\u00e3o apenas nas posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a de alto n\u00edvel, acrescentou Dutra, que tamb\u00e9m integra o <i>Women\u2019s International Forum for <\/i>Talent (SWIFT). Esse grupo existe desde 2009 visando acelerar o equil\u00edbrio de g\u00eanero na pr\u00f3pria empresa.<\/p>\n<p>O estudo completo est\u00e1 dispon\u00edvel em <a href=\"https:\/\/tamervera1.entregaemails.com.br\/accounts\/86717\/messages\/198\/clicks\/27161\/878?envelope_id=80\">https:\/\/tinyurl.com\/ycxyulrs<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-1871\" src=\"https:\/\/textocon.com\/wp\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/tex001.jpg\" alt=\"tex001\" width=\"336\" height=\"497\" srcset=\"https:\/\/textocon.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/tex001.jpg 336w, https:\/\/textocon.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/tex001-203x300.jpg 203w\" sizes=\"auto, (max-width: 336px) 100vw, 336px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>As equipes de gestores compostas por uma combina\u00e7\u00e3o equilibrada de homens e mulheres v\u00eam contribuindo de forma mais efetiva na gera\u00e7\u00e3o de valor para os neg\u00f3cios de suas respectivas empregadoras. Dentre os indicadores mais vis\u00edveis destacam-se a eleva\u00e7\u00e3o das margens operacionais, satisfa\u00e7\u00e3o do cliente e reten\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios registrados em companhias cuja administra\u00e7\u00e3o opera com [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[27],"tags":[],"class_list":["post-1867","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-genero-e-diversidade-sociocultural"],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/textocon.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1867","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/textocon.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/textocon.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/textocon.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/textocon.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1867"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/textocon.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1867\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1873,"href":"https:\/\/textocon.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1867\/revisions\/1873"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/textocon.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1867"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/textocon.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1867"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/textocon.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1867"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}