Est\u00e1 no ar, no Espa\u00e7o do Servidor (intranet) da Secretaria da Educa\u00e7\u00e3o do Estado de S\u00e3o Paulo, as regras e orienta\u00e7\u00f5es para os funcion\u00e1rios p\u00fablicos estaduais que queiram participar do sorteio de dois exemplares do livro \u201cMagazine Luiza \u2013 Neg\u00f3cio & Cultura\u201d. As inscri\u00e7\u00f5es devem ser feitas, at\u00e9 o dia 5 de fevereiro, atrav\u00e9s de formul\u00e1rio espec\u00edfico disponibilizado no final da p\u00e1gina que apresenta o sorteio e sintetiza o conte\u00fado da obra.<\/p>\n
A publica\u00e7\u00e3o lan\u00e7ada em 2014, pela Editora Olho D\u00b4\u00c1gua, \u00e9 assinada pelo antrop\u00f3logo Maroni J. Silva, s\u00f3cio-diretor da Textocon<\/strong>, e resultou de sua disserta\u00e7\u00e3o de Mestrado defendida na PUC-SP, em 2012. A pesquisa analisa sociologicamente os rituais e din\u00e2micas de treinamentos que constituem parte das tecnologias de gest\u00e3o de recursos humanos da empresa. O livro se constitui em uma ferramenta valiosa para empres\u00e1rios, executivos e estudantes interessados em se familiarizar com Cultura Organizacional. Trata-se de um conhecimento estrat\u00e9gico para que as empresas ressignifiquem seus modelos de neg\u00f3cios visando a se tornarem mais competitivas frente \u00e0s disputas entre os players<\/i> globais que buscam marcar posi\u00e7\u00e3o nos novos mapas de consumo.<\/p>\n
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