{"id":1670,"date":"2016-01-07T20:04:29","date_gmt":"2016-01-07T20:04:29","guid":{"rendered":"http:\/\/textocon.com\/wp\/?p=1670"},"modified":"2016-01-07T20:10:30","modified_gmt":"2016-01-07T20:10:30","slug":"de-olho-na-recuperacao-economica-especialistas-de-rh-recomendam-retencao-de-talentos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/textocon.com\/?p=1670","title":{"rendered":"Especialistas recomendam reten\u00e7\u00e3o de talentos."},"content":{"rendered":"<p>Manter um equil\u00edbrio entre remunera\u00e7\u00e3o e satisfa\u00e7\u00e3o profissional e, ao mesmo tempo, implementar pol\u00edticas de atra\u00e7\u00e3o que enfatizem a reputa\u00e7\u00e3o da empresa e construa um ambiente interno sintonizado com a diversidade sociocultural est\u00e3o entre as melhores pr\u00e1ticas para reter talentos nas empresas, em tempo de crise.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>As recomenda\u00e7\u00f5es constam em uma extensa reportagem feita por Maroni J. Silva para edi\u00e7\u00e3o 637 (setembro\/outubro) da Revista ABM, como base em sondagens e pesquisas de clima organizacional realizadas dentro e fora do Brasil por consultorias especializadas em gest\u00e3o de recursos humanos. Os profissionais de RH foram motivados pela necessidade cr\u00edtica dos clientes de preservar os quadros de pessoal, acreditando que a m\u00e9dia e longo prazo haver\u00e1 uma mudan\u00e7a de cen\u00e1rio e a economia volte a crescer. O conte\u00fado da reportagem pode ser acessado em \u00a0<a href=\"http:\/\/www.abmbrasil.com.br\/revistamm\/\">www.abmbrasil.com.br\/revistamm\/<\/a>, clicando em \u201cver todas as publica\u00e7\u00f5es\u201d que aparece acima da capa da di\u00e7\u00e3o 638.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft  wp-image-1671\" src=\"https:\/\/textocon.com\/wp\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/Meta2-1024x682.jpg\" alt=\"Meta2\" width=\"743\" height=\"544\" \/><br \/>\nCr\u00e9dito (Meta)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Manter um equil\u00edbrio entre remunera\u00e7\u00e3o e satisfa\u00e7\u00e3o profissional e, ao mesmo tempo, implementar pol\u00edticas de atra\u00e7\u00e3o que enfatizem a reputa\u00e7\u00e3o da empresa e construa um ambiente interno sintonizado com a diversidade sociocultural est\u00e3o entre as melhores pr\u00e1ticas para reter talentos nas empresas, em tempo de crise. &nbsp; As recomenda\u00e7\u00f5es constam em uma extensa reportagem feita [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-1670","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/textocon.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1670","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/textocon.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/textocon.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/textocon.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/textocon.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1670"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/textocon.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1670\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1675,"href":"https:\/\/textocon.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1670\/revisions\/1675"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/textocon.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1670"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/textocon.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1670"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/textocon.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1670"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}